人事組織コンサルティング

理念構築・浸透から共に伴走する
オーダーメイドコンサルティング

人材の強みを引き出し、組織を成長させる地方の中小企業に特化したオーダーメイドプログラム。採用実務対応や人事制度構築など、運用伴走しながら組織の中に入り込んで支援いたします。外部人事として丸ごと業務をアウトソーシングしていただくことも可能です。

特徴

  • 01

    • 組織の中に入り込んで
      よりそう
    • 単なる口だけのアドバイスではなく、いわゆる「中の人」として組織の中に入り込み、実務・運用までしっかりとサポートいたします。
  • 02

    • 企業内「ひとり人事」
      をサポート
    • 企業内で他業務と掛け持ち人事担当者など、孤立しがちな「ひとり人事」をサポートします。
  • 03

    • ニーズやご予算に
      合わせて柔軟に
    • 単発のご相談はもちろん、質問し放題の顧問契約、実務代行など多様な契約形態をご用意しております。
  • 04

    • 「職場のリアル」を反映
    • 人材ビジネス業界や企業人事責任者の経験を元に、机上の空論ではなく職場のリアルを反映し、経営者も社員も前向きに取り組める戦略をご提案しています。
  • 05

    • 累計1万2千時間
      1千万円以上の学び
    • コンサルティングを担当する宮治有希乃は、ビジネス現場で活かす専門スキルを広く・深く学び、すべての学びを現場で実践することで独自メソッドを確立しています。
  • 06

    • 助成金のプロと連携
    • 当事務所は、「宮治理陽税理士事務所」「寄りそう社会保険労務士事務所」「行政書士エンレイソウ法務事務所」と連携し、助成金を活用したコンサルティングのご提案も行っております。負担金を抑えて採用や生産性向上・販路拡大に取り組むことができます。

サービスの流れ

  • 01ご要望のヒアリング

    コンサルティングを導入したい背景や理由、ゴール設定を詳しくお聞きいたします。漠然としたご要望の場合も、しっかりとニーズを汲み取ります。

  • 02プログラムのご提案

    ヒアリング内容をふまえ、コンサルティングの目的に沿ったオリジナルのプログラムをご提案いたします。内容、ゴール設定などに齟齬がないか、じっくりとご検討ください。

  • 03コンサルティングのご契約

    ご提案のプログラムを軸にコンサルティングをお任せいただける場合は、この段階でご契約いただきます。

  • 04コンサルティング開始

    ご契約のプログラムに沿ってコンサルティングを行います。

  • 05定期報告・フィードバック

    予め定めた期間に応じ、定期的にコンサルティングのご報告、フィードバックを行います。

  • 06検証・プログラムのアップデート

    予め定めた期間に応じ、定期的に組織課題に対するコンサルティングの効果検証を行い、状況に合わせてプログラムのアップデートいたします。

  • 07振り返り

    契約終了時は、アンケートなどにより振り返りを実施し、コンサルティングの効果測定を行います。

料金

料金目安(すべて税込)

単発相談 16,500円/時
(税抜価格30,000円)
顧問契約
(最低契約期間:6ヶ月)
月額 33,000円~
(税抜価格30,000円)
実務代行
(最低契約期間:3ヶ月)
月額165,000円~
(税抜価格160,000円)

※ご依頼内容により料金が異なります。

※実務代行はリモート対応が基本となります。

上記料金以外にご負担いただく費用

交通費、遠方で宿泊を伴う場合は宿泊費、日当

主な実績

  • 主な実績

    • 北海道人材確保・育成アドバイザー
    • 北海道受託事業 採用専門アドバイザー
    • 令和2年度苫小牧市離職防止等処遇改善事業 登録専門家
    • 令和2年度札幌市テレワーク導入支援窓口運営業務 登録専門家
    • コンサル(対応業界:IT / 人材ビジネス / 通信 / 出版 / 飲食 / 食品 / 小売 / 電機 / 広告 / 製造 / 医療 / バイオなど)
  • 企業領域

    • ポジション:ITベンチャー人事責任者
    • 採用 / 教育 / 社員就業フォロー / 人事管理 / 労務管理 /安全衛生 / 社内イベント企画・運営 / 上場申請対応など幅広く対応
    • ポジション:プロジェクト・オフィスマネージャー / 採用プロジェクトリーダー
    • 約4年間にわたり、毎月20名~60名のコールセンタースタッフの採用を実現